POUCO CONHECIDO FATOS SOBRE ASSéDIO MORAL NO TRABALHO.

este Regime do Contrato de Trabalho em Funções Públicas considera discriminação o assé especialmentedio a candidato/a emprego ou a trabalhador/a (artigo 15º). Investigar prontamente as denúncias: Ao receber uma denúncia por assé especialmentedio moral, a organização deve realizar uma investigação imediata e imparcial do caso. Isso en